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关于实施新葡的京集团35222vip社团百千万工程的通知

作者:谭康慧     发布时间:2017-03-30     信息来源:院团委      阅读次数: 【关闭】

〔2017〕9号

关于实施新葡的京集团35222vip社团百千万工程的通知

各团总支、各学生社团:

   为进一步丰富学生课余文化生活,提高学生的综合素质和社会实践能力,打造社团品牌特色,推动新葡的京官网校园文化建设,根据《高校共青团改革实施方案》的要求,经院团委研究决定实施“社团百千万工程”建设活动。望各团总支、团支部、学生社团认真准备,组织广大同学积极参与,通过切实有效的措施推动社团发展和壮大,形成百家社团、千项活动、万名学生参与的格局,繁荣新葡的京官网校园文化。

附:新葡的京集团35222vip社团“百千万”工程实施方案

                                                      共青团新葡的京集团35222vip委员会

                                                             2017年3月30日


新葡的京集团35222vip社团“百千万”工程实施方案

学生社团是校园文化的重要载体,是第二课堂不可或缺的重要组成部分,是同学们培养兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的广阔舞台。为进一步推动新葡的京官网社团发展,充分发挥学生社团在校园文化建设方面的主力军作用,院团委拟在全院范围内实施社团“百千万”工程,以期打造一批富有新葡的京官网特色的优秀社团和品牌社团活动,推动新葡的京官网社团文化的发展和繁荣。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《共青团中央关于学习宣传贯彻全国高校思想政治工作会议精神的通知》、《高校共青团改革实施方案》和《高校学生社团管理暂行办法》的要求,以素质拓展为目的,打造社团特色品牌,推动学生社团建设,繁荣新葡的京官网校园文化。

二、组织机构

为推动社团百千万工程的进展,学院专门成立“社团百千万工程”活动领导小组。成员为团委工作人员和各系部团总支书记,协调统筹社团“百千万工程”项目的开展。

组  长:吴大明

副组长:王蓓蓓、程  诚

组  员:杨  阳  何文婧  朱婷婷   张  文  瞿康宁  

戴缘缘  唐艳艳  程思雨   华仁康  谭康慧

三、活动目标

通过院团委和系部团总支有力推动及各部门联动,实现社团建设规模和活动水平的新突破:

   1、社团数量“百”:面对新形势和新趋势,新葡的京官网团委将继续以积极的姿态大力支持学生社团活动,推动学生社团蓬勃发展。以学院系部专业、体育部、学生社团联合会为平台,以学生兴趣为导向,预计五年内在全院发展创建社团数超过100。

   2、社团活动“千”:结合院团委工作要求,以学生社团联为工作平台,每个学生社团每月举办1次社团活动,全年举办不少于1000次学生社团活动。

3、参与人数“万”:通过“学生社团百千万工程”的开展,每年参与学生社团活动的学生不少于10000人次,促使学生走出宿舍、走出网吧、走进社团活动场所,活跃校园文化。

四、活动内容

(一)扩大社团数量

创建一批符合学生需求的院或系级社团,形成百家社团,百花齐放,百家争鸣。鼓励学生结合专业,重点建设理论学习类、学术科研类、文化娱乐类、体育健身类、公益志愿类和实践促进类等多种类型社团。鼓励学生创建网络社团,开展线上线下活动,共享知识,共同成长。

(二)规范社团管理

大学生社团实行分级管理和分类考核。社团分为挂靠学院团委社团和系部团总支两级,两级社团分别接受学院团委和系部团总支的业务指导。规范社团章程,加强社团各项制度建设。完善社团的会员代表大会、换届选举、工作会议、财务管理、档案管理、会员登记等各项制度。社团管理坚持民主决策,强调学生自我管理、自我教育、自我服务,加强基础建设,强化日常管理,提高运转效率。

(三)提升社团品牌

鼓励各社团结合自身特色,通过品牌活动设计,提升社团影响力,有效地激发大学生的创新性思维,深化学生专业水平,提高学生的综合能力,促进大学生的个性发展,全面服务学生成长成才。

五、实施步骤

(一)宣传发动(2017年3月—6月)

院团委及各系部广泛宣传,积极动员,使广大学生明确社团建设的意义,充分调动广大青年学生的积极性。广泛利用校园网、广播台、公众号、微博等媒体,宣传学生社团建设的重要意义,营造良好氛围。开展问卷调查及相关调研,了解把握青年学生对社团工作的需求,把握社团建设的发展方向。

(二)组织实施(2017年6月-2022年5月)

学院团委负责社团建设工作的组织和协调,系部团总支负责本单位的社团建设各项工作。根据社团建设的总体规划,明确目标,细化制定年度推进工作表,精心组织,扎实推进“社团百千万工程”的各项工作。

(三)总结表彰阶段(2022年5月-2022年6月)

学院对各系部社团百千万工程建设活动开展情况进行认真总结

评比,并对在“社团百千万工程”建设活动中表现优异的系部团总支和社团进行表彰。

   六、活动要求
  (一)积极鼓励,正确导向,把握学生社团的航标。要始终围绕育人开展工作,对社团组织进行目标调控,使社团能够始终坚持正确的政治立场和方向,注重理论学习,充分实现学生社团的思想政治教育功能。鼓励社团举办寓教于乐、健康高雅的活动。
  (二)突出重点,分类指导,营造学生社团的特色。各单位要对不同的学生社团进行分类指导,要大力扶持理论学习类社团,热情鼓励学术科研类社团,正确引导文艺体育类社团,积极倡导公益服务类社团。积极鼓励按照学生的兴趣爱好根据本学院的实际情况成立新的学生社团。
  (三)规范管理,抓好骨干,推动学生社团的持续发展。要建立健全学生社团的各项管理制度;要将社团管理纳入到学生工作管理的重心,为社团发展提供必要的经费、场地支持;要积极鼓励优秀教师担任社团的指导教师,提高社团的层次。持续开展社团骨干培训,促进学生社团的持续发展。
  (四)建立机制,不断创新,推动学生社团建设再上新台阶。建立激励机制、研究机制,对优秀社团个人、集体进行奖励,组织专家、教师等对社团的动态信息、发展规律、理论知识进行研究,掌握社团发展规律和出现的新情况、新问题,为社团可持续发展提供理论和技术指导。


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