各教学院部、各部门：

根据《安徽省教育厅关于做好2020年度高等职业院校“双师型”教师认定工作的通知》（皖教秘〔2020〕127号）（附件1）文件精神，为加强学校“双师型”教师队伍建设，促进学校内涵发展，提升办学水平，现就“双师型”教师认定工作通知如下：

一、认定依据

《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定办法》和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定标准》（皖教人〔2016〕6号）文件（附件2），对文件条款的解释请参见《2018年度双师认定问题补充说明》（附件3），赛事类请参见《安徽省大学生学科和技能竞赛A、B类项目列表（2019年版）》（附件4）。

二、认定程序

（一）个人申请。凡申请认定高等职业院校“双师型”教师，2020年11月18日下班前向所在教学院部提交《2020年度安徽省高等职业院校“双师型”教师认定申请表》一式三份（附件5）以及相应的支撑材料。

（二）教学院部推荐。教学院部对申请人材料进行审核推荐，于2020年11月23日下班前，将《2020年度安徽省高等职业院校“双师型”教师认定情况一览表》（附件6）及教师提交的《2020年度安徽省高等职业院校“双师型”教师认定申请表》等相关材料汇总，报至组织人事处915办公室，电子稿组织人事处邮箱(zzrsc@chzc.edu.cn)。

（三）学校“双师型”教师认定专家委员会评议。材料经组织人事处汇总审核后，于12月初报认定专家委员会认定完成。

（四）报送材料

“双师型”教师认定结果在校内公示一周，无异议后报省高等职业院校“双师型”教师认定指导中心审核。

三、有关要求

开展“双师型”教师认定工作，是加强学校“双师型”教师队伍建设的重要举措，各院部务必高度重视、加强领导，精心组织，有序实施。要严格按照2016年修订完善的《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定办法》和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定标准》开展认定工作，保证认定质量，做到宁缺毋滥。要坚持公开、公平、公正原则，严格规范认定程序，做到阳光操作，严禁在认定工作中弄虚作假，切实把新葡的京官网“双师型”教师认定工作做实做好。

组织人事处

2020年11月11日