各党总支、直属党支部：

        为进一步加强学院基层党风廉政建设，纪委经研究决定，于2015年元月上旬在全院开展2014年党风廉政建设责任制检查工作。现将有关事项通知如下：

        一、考核目标

        坚持实事求是、公平公正的原则，以日常考核为基础，重点督查和年终考核相结合，检查党风廉政建设责任制具体落实情况，促进党风廉政建设责任人认真履行“一岗双责”，确保党风廉政建设责任制落到实处。

        二、组织领导

        在学院党委领导下由纪委负责组织实施，成立党风廉政建设责任制考核工作小组，由院纪委书记任组长，院纪委委员任副组长，专职纪检干部和党总支、直属支部的纪检委员为考核小组成员，负责对学院基层党风廉政建设责任制工作进行检查考核。党风廉政建设责任制考核工作纳入部门目标绩效考核体系。

        三、考核内容 

        1.认真落实党风廉政建设责任制；

        2.加强廉洁文化建设；

        3.严格执行规章制度实行办事公开；

        4.信访案件办理情况；

        5.党风廉政建设工作创新。

        评分标准详见附表：《新葡的京集团35222vip系部党风廉政建设责任制考核评分表》。

        四、考核步骤：

        1.自查。系部主要负责人要按照“一岗双责”的要求，进行2014年度述职述廉，对系部党风廉政建设责任制工作进行自查自评。请各系部于12月30日之前将系部党风廉政建设自评表（加盖系部公章）和系部书记、主任个人述职述廉报告上报院纪委。将系部年度党风廉政建设工作相关资料、特色创新工作等资料归档待查。

        2.测评。由党风廉政建设责任制考核工作小组组织对系部党风廉政建设情况进行测评。根据系部日常工作、专项检查、查看有关文字资料、听取群众意见，对考核情况进行综合评定并提出考核意见。

 

 

                                                                                                                     中共新葡的京集团35222vip纪律检查委员会

                                                                                                                                         2014年11月20日

附件：新葡的京集团35222vip系部党风廉政建设责任制考核评分表

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     24172244143.doc