3月28日下午，学院2014年度党风廉政建设工作会议在综合楼5楼会议室召开。会议主要任务是学习贯彻中央、省、市纪委全会、全省教育系统党风廉政建设会议精神，总结2013年学院党风廉政建设，部署2014年学院工作和党风廉政建设工作。学院党政领导班子成员，院纪委委员，学院副科级及以上干部，各党总支(直属党支部)纪检委员、党风廉政建设监督员，以及组织人事处、财务处、总务处、后勤公司、招就处全体人员参加了会议。

        院党委书记张勇在会上讲话，充分肯定了学院2013年党风廉政建设工作取得的成绩，就做好当前和今后一个时期学院党风廉政建设和反腐败工作，提出四点要求：一是认清新形势、把握新要求，增强党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。要保持清醒的头脑，深刻认识高校党风廉政建设和反腐倡廉工作的长期性、复杂性和艰巨性，进一步增强大局意识、责任意识，坚持警钟长鸣，常抓不懈。二是加强组织领导，以改革创新精神推进学院党风廉政建设和反腐败工作。要认真落实好党委的主体责任。各部门领导班子特别是党政主要负责同志，坚持“一岗双责”，履行好第一责任人职责。认真落实纪委的监督责任。纪委要切实履行好监督责任，严格责任追究，重点做好责任分解、检查监督、倒查追究环节，做到有责必问、有错必究，真正发挥党风廉政建设责任制的刚性约束力。要深入推进惩防体系建设。把惩治和预防腐败与学院各项改革结合起来，把反腐败寓于学院教育教学、行政管理等各项重要改革措施中，营造“不想腐”的校园氛围，构建“不能腐”工作环境，筑牢“不敢腐”的制度防线，健全符合高校特点的惩治和预防腐败体系。三是严明党的纪律、坚决反对“四风”，持之以恒地抓作风建设。严明政治纪律，确保广大党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；严明组织纪律，严格执行党章和廉政准则，正确处理个人与组织的关系，严格执行请示报告制度；严明工作纪律，遵守民主集中制，各部门、基层党组织要严格落实党政联席会议制度；严明财经纪律，凡涉及到学院大额资金使用、招标采购、基建维修项目等必须严格遵守各项财经管理制度。学院纪委和各级党组织要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。抓住“立德树人”这个根本任务，按照“三严三实”的工作要求，进一步提高党性认识，改进工作作风，进一步加强党风建设，继续加强师德师风建设，促进良好教风、学风和校风的形成。四是明确职责定位，转职能、转方式、转作风，不断加强纪检队伍建设。学院纪委要根据“三转”要求，切实加强自身建设。要坚持原则，不回避问题，不怕得罪人，勇于担当、勤于作为、敢于问责、善于执纪。要深入调查研究，加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。重点做好日常检查监督工作，加强过程监督，见微知著、防微杜渐。

        院长李柱梁主持会议，在会上要求各党总支、直属党支部要认真贯彻会议精神，重点强调要自觉遵守工作纪律和财务纪律。全体教职工严格遵守工作纪律，保持良好的工作状态。严禁迟到早退、中途随意离岗、串岗、不在岗；严禁工作时间上网炒股、购物、玩游戏等行为；严禁对接待服务对象态度冷淡、推诿扯皮、敷衍塞责；严格值班纪律，认真落实值班工作要求。树立勤俭节约意识，严格财务报销制度，把有限的资金用于学院内涵发展建设上来；切实做好国有资产管理工作，完善国有资产管理制度，建立健全国有资产管理考评体系；加强科研经费的管理和使用，严守科研项目和资金管理的各项规定。

        纪委书记牛春雨在会上作了题为《改进作风抓落实  忠诚履职促发展 深入推进党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告。报告从认真贯彻落实党风廉政建设责任制、不断加强党员干部廉洁自律工作、积极推进廉政文化示范点建设、加强对重点领域和关键岗位的风险防控、推进学院党务公开信息公开工作、不断提高目标绩效考核工作成效等六个方面总结回顾了2013学院党风廉政建设和反腐败工作。报告提出了2014年新葡的京官网党风廉政建设工作总要求，并从以下六个方面作出部署安排：一是严格执行党风廉政建设责任制，严明党的各项纪律。各级党组织和党员干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律；按照“三严三实”的标准，驰而不息地推进干部作风建设。二是全面推进惩治和预防腐败体系建设，提高风险防控水平。清理、修订和完善学院党风廉政建设相关制度，建立健全制度体系，用制度规范党员干部行为；进一步深化廉政风险防范管理工作，规范重点岗位、关键环节权力运行，科学构建风险防控机制。三是加强权力运行制约监督，促使领导干部廉洁从政。开展党政领导干部兼职情况检查，严肃查处领导干部兼职取酬问题；加强学院国有资产规范化管理；规范招生工作，严禁有偿招生；严格财务制度，加强对各项教育资金使用情况的管理和监督；坚持和完善领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、函询约谈等制度。大力推进信息公开，切实保证权力公开实施、在阳光下运行。认真做好信访举报调查处理工作。四是加强目标绩效考核，进一步改进部门工作作风。继续优化考核方式方法，重视过程考核与目标考核相结合，加大对学院中心工作和重点工作的考核力度，促进部门不断强化服务观念，转变工作作风。五是积极推进校园廉洁文化建设，营造风清气正的校园文化氛围。充分利用学校科研力量，深入开展廉政理论研究。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，抓好示范教育，运用典型案例开展警示教育，探索开展专项廉政知识测试，加强网站平台和手机短信平台建设。进一步凝炼校园廉洁文化特色，努力打造廉洁文化品牌。六是切实加强自身建设，提高履职能力和水平。加强纪检监察机关组织建设，坚守责任担当，按照“转职能、转方式、转作风”要求，强化监督执纪。纪检监察干部要增强事业心、责任感，加强党性锻炼，遵守党纪国法，带头纠正“四风”，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。充分发挥党风廉政建设监督员的积极作用，加强和完善内部监督机制。

        会上，院党委书记张勇、院长李柱梁共同与15个处室负责人和9个系部主任、书记签订了党风廉政建设责任书。

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