2022年6月17日，建筑工程学院学生管理党支部积极发挥党建引领作用，深入落实就业“一把手”工程，下好就业“一盘棋”，立足“党建引领促就业”总体思路，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极探索，大胆创新，把党建深度融入就业工作中，全力构建全员参与就业育人新格局，实现了2022届毕业生毕业去向落实率达到93.38%。
本次会议采用线上方式，会议由学生管理党支部支部书记程毓主持。程毓首先向同学们找到心仪的工作表示祝贺，并指出了“四度”原则，即抓好顶层设计，谋划全局推动就业工作有“力度”、聚焦渠道引入，抢前抓早挖掘就业资源有“广度”、赋能基层党建，全员参与营造就业氛围有“温度”、加强教育引导，价值引领推动就业育人有“效度”。
最后，程书记表示，建工学院将持续关注毕业生就业状况，关心了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，持续改进就业指导服务的方式。深入了解用人单位对学院毕业生的满意度，以及在思想品德、职业素养、专业能力等方面的反馈意见，推动学院深化教育教学改革、提高人才培养质量，切实以党建引领，助推学院高质量发展。
作者：晋文婷
审核：刘文元
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