各、系、部：

 

   近日，市人才办“关于开展滁州市第四批“221”产业创新团队申报工作的通知”〔2016〕4号文件已发布，现转发给各系部，请各系部做好宣传动员，鼓励支持符合条件的团队积极申报，具体申报要求请参阅文件。

   各系部申报材料纸质（一式三份）和电子版材料请在7月1日前报送科研处杨蕾老师处，学院将组织评审并于7月7日前报送市人才办。

 科研处

2016年6月13日

 

  关于开展滁州市第四批“221”产业创新团队申报工作的通知

滁人才办〔2016〕4号 

各县（市、区）委组织部，市直有关单位，滁州经济技术开发区，苏滁现代产业园，新葡的京集团35222vip，滁州城市职业学院：
   根据市人才工作领导小组《关于印发〈关于深入实施“221”产业创新团队建设工程的意见〉的通知》（滁人才〔2013〕2号）、市委市政府《滁州市人才高地建设工程实施方案》（滁发〔2015〕6号）文件精神，现就开展滁州市第四批“221”产业创新团队申报工作有关事项通知如下：
  一、设置数量
   第四批“221”产业创新团队共设置20个左右，各地各单位申报数量不超过4个（其中县、市、区农业类数量不少于1个）。
   二、申报条件
   产业创新团队依托我市承载“十三五”发展规划重要项目、具有发展潜力和竞争能力的各类企事业单位某一特定研发项目设立，一般由1名产业创新团队带头人和3—5名带头人助理组成。团队设立期限不超过3年，产业创新团队岗位设置应紧密结合我市优先发展、重点培育的产业实际，突出重点，合理布局，保证质量。
   （一）申请设立产业创新团队的企事业单位应具备的基本条件
   1、拥有列入我市“十三五”发展规划的重要项目或者列入国家、省有关计划的重要项目，在同行业中具有一定的竞争优势。
   2、拥有自主知识产权，符合我市产业发展方向，对促进我市重点产业发展起着关键作用的研发项目。
   3、具有数量充足、素质优良、结构合理的研发队伍。
   4、产学研结合较好，具备组件柔性研究机构和进行市内外联合研发的条件。
   5、能够提供一定的研发经费，为创新团队提供良好的工作和生活条件。
   具有较大发展潜力的高新技术企业，条件可适当放宽。
   （二）团队带头人选聘条件
   产业创新团队设立单位根据项目建设需要，负责面向国内外公开选聘团队带头人1名，条件如下：
   1、爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神。
   2、具有较强的科技创新能力，主持过重大科研攻关项目或重大建设工程，研发能力和科研成果为省内外同行所公认，一般应具有副高以上职称或研究生学历。
   3、具有较强的组织管理能力，对本领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本创新团队赶超或保持省内外先进水平的能力。
   4、具有较强指导、培养高水平研发团队的能力和水平。
   （三）团队带头人助理选聘条件
   团队带头人根据项目建设需要，负责公开选聘3—5名团队带头人助理，条件如下：
   1、爱岗敬业，具有良好的团队意识和协作精神。
   2、在本行业技术领域具有较强的专业素质和研发能力，能够主持或参与重要的科研攻关和新产品研发工作，有较突出的工作业绩。
   3、从事研发、生产第一线工作，一般应具有中级以上职称或大学本科学历。
   三、有关要求
   1、滁州市行政区域内的企事业单位，向当地党委组织部门或其主管部门提出设立申请（驻滁单位设立创新团队，经单位审核后，直接向市人才办申请），填写《滁州市“221”产业创新团队申报书》（可从滁州先锋网http://www.czxfw.gov.cn/通知公告栏目下载），经审核后将纸质（一式三份）和电子版材料于7月7日前报送市人才办。
   2、市人才办牵头成立由省内外有关专家组成的专家评审组，负责对各地各单位上报的产业创新项目进行评审，提出设立产业创新团队的建议单位，报市人才工作领导小组研究确定。
   3、市人才办根据市人才工作领导小组研究意见，指导相关项目申报单位做好团队带头人及其助理的选聘工作，推进项目建设工作。
   4、团队建设期满1年，市人才办会同市经信委、市科技局对获批团队的项目创新成果进行年度考核。经考核合格的团队，兑现年度岗位津贴（团队带头人2万元，带头人助理每人0.6万元），并提出是否继续设立意见；经考核不合格的团队，不予兑现年度岗位津贴，并撤销团队设立资格。
   办公地址：滁州市龙蟠大道99号市政务中心南七楼
   联系电话：3820759 3043756
   电子邮箱：czrcb2011@163.com

附件：滁州市221产业创新团队申报书.doc

滁州市人才工作领导小组办公室
2016年6月7日

 

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